就職活動を成功させるコツとは

皆様こんばんは！Producing office SOLEIL杉山薫です。
緊急事態宣言が出てから半月以上経ちましたが
本当にGW明けで解除されるのか、不安な日々が続いています。

そうした中、仕事が失くなってしまい
急遽求人を探さなければいけなくなってしまった人や
元々就活をしていた学生の皆さんの少しでも参考になればと思い
就活をする上でのポイント、コツをシェアしたいと思いました。

恋愛と就活は本当にご縁なだけ。必要以上に落胆しないこと。

人生の中で、学生時代のアルバイトから就職、転職活動まで
エントリーした会社全てから採用通知をもらえた人はまず存在しません。
世の中でどんなに成功者と言われる人でも
面談での見送り通知は経験しています。

決して貴方だけが不採用通知を受けている訳ではありませんので、
不採用通知をもらったら、社会勉強をしたとでも思ってください。
そして、その会社とは「縁」がなかったと思って、
一刻も早く次のエントリーに気持ちを切り替えることが大切です。

ただし、何が原因で不採用と言われたかについては自己分析し、
次に生かすようにしましょう。それをしなければ
ただひたすら、不採用にされた損になってしまいます。

受験と就活の決定的違いは何か

しばらくはコロナの影響で就活状況も変わってしまうと思いますが
ここ数年は、就活においては学生側が圧倒的有利と言われてきました。
また、有効求人倍率も1.4倍を維持してきました。
ですが、言うほど就職活動は楽ではないと言う人も多いのではないでしょうか。

少なくとも私はこの数年、幾度となく「面談」を受けてきた立場として
”ちっとも楽じゃない”　そう感じています。
その理由についてスライドを作成してみました。

補足をします。

私が考える受験と就活の決定的な違いとは

受験は合格ラインをどれだけ超えた学生でも合格通知をもらえるのに対し
就活は、あくまで企業が求めるスキル範囲内の人材しか合格をもらえない

つまり

就活で不採用通知を受けたくないからと言って
東大卒で国家公務員試験に合格するレベルの人材が
高卒を求めている企業の正社員試験を受けたところで
不合格になる確率が高い

と言うことです。

スライドの就活の方に記載しました男性は大卒、
一方女の子は高卒で、スキル値も男性の方が女の子の倍近くあります。
ですが、ABC３つの会社に２人がエントリーした場合
男性が採用通知をもらえるのはA社のみで、
残りB社C社からは不採用通知が届くと言うことです。
一方女の子はA社からは不採用となるものの、B社C社からは合格通知が届きます。
通知が届いた時のそれぞれの心境も書いてみました。

この喩えは極端であるにしても、
現実、不採用と言う言葉だけが独り歩きしてしまい
この男性のように安全圏を狙いすぎた故の不採用だった
パターンも中にはあります。
ですが、安全圏すぎた故の不採用であっても
不採用には変わりありませんので、この男性のように
自信を失くしてしまうこともあるでしょう。

そして今回は分かりやすくするために敢えて高低差（学歴）
と言う形でミスマッチの範囲を記載しましたが
現実的な判断ポイントは学歴よりも横幅（スキル）を持っているか否かです。
確かに学歴で判断されることも無いとは言いませんが
企業が求めるスキル（人柄、扱いやすさ等も含む）を持っているかが
見られています。